2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 7.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務ひっ迫の場合等
１年単位の変形労働制採用（月の休日数に変動があります。）

【待遇・福利厚生】
■資格取得支援制度（鋳造技能士、フォークリフト免許など）
■マイカー通勤可
■無料駐車場あり
■制服無料支給（入社時３着、その後年１着、上着は２年に１着）
■夏季に凍ったドリンクを支給（１日１本）
■夏季にアイスベスト貸与
■夏季に装着型小型ファンを貸与
■社食あり（お弁当・１食４００円）

【弊社の社風・働く環境】
・同業界上位１％の優れた財務体質により、長期的に安定して働き
やすい環境です。
・現場社員は毎年必ず９連休を取得可能です。
・前期の損益分岐点を超えた利益分の２５％を決算賞与として社員
に還元しております。
・実力に応じた登用制度により、入社年数にかかわらず経営の中核
に携わる役職に就くことが可能です。
・経験豊富な社員や幹部によるＯＪＴ制度が整っており、未経験の
方でも速やかに専門技術を習得いただけます。