【岐阜県岐阜市六条江東2丁目12番地1 ナーシングホーム悠ライフ六条】【パート】介護士(日勤)【六条】-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名)
2026.02.06更新
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名 採用人数
3人
|
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,250円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 【パート】介護士(日勤)【六条】 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」での、施 設内訪問介護業務をお願いします。訪問先は併設ホームのみですの で、個人宅訪問はありません。 【主な業務内容】 ・身体介助:利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助:利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 8時30分~17時30分 就業時間3 11時00分~20時00分 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【待遇・福利厚生】
・社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)※労働条件に応じる ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・人事評価制度あり(昇給年1回) ・制服貸与 【企業理念】 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい 家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所で あること。 ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」 としてのホームホスピスを追求、運営していきます。 ※年次有給休暇日数は労働基準法に準じます。 ※加入保険等は雇用条件により異なります。 ※契約期間満了にて終了の場合があります。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 岐阜県岐阜市六条江東2丁目12番地1 ナーシングホーム悠ライフ六条 |
|---|
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