1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
・提携する企業主導型保育施設（０～２歳）の保育料を
会社が全額負担します。空き状況はお問い合わせください。
・子連れ出勤が可能です（夏休みや台風などの学校の休校時）
※誕生日休暇＋記念日休暇＝年間休日１１２日です！
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◎就業場所の見学ができます。お気軽にお問い合わせください。
【ＳＮＳ更新中♪】
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スタッフやママーズの取り組みを紹介しています！
☆平成２８年度『岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企
業』に認定
☆平成３０年度『ぎふ・いきいき介護事業者グレード２』に認定
☆平成３０年度『はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰』を
厚生労働省より受賞（岐阜県内初）
☆令和２年度『羽島市子育て支援認証企業』に認定
☆令和２年度『ぎふ・いきいき介護事業者グレード１』に認定
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】