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【岐阜県岐阜市六条江東２丁目１２番地１ ナーシングホーム悠ライフ六条】【正社員】介護管理者【六条】-(正社員)
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2026.02.12更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
317,000円～410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 12,000円～20,000円処遇改善手当 50,000円～75,000円管理者手当 40,000円～70,000円

固定残業代（ｃ）
あり
20,000円～50,000円
固定残業代に関する特記事項
８時間を超える残業代は別途支給する。
※支給される基本給及び手当によって変動する可能性があります。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種 【正社員】介護管理者【六条】
仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」の介護管
理者として、主に管理業務とスタッフの育成、また利用者様の生活
全般に関わる援助をお願いします。
【主な業務内容】
・労務管理、請求管理
・入居者様対応
・行政対応（申請関連、運営指導対応など）
・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助
や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助
・サービス提供責任者業務

・変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ・訪問介護施設での実務経験３年以上 ・サービス提供責任者としての経験３年以上
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
8時30分～17時30分
就業時間３
11時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分、実働１６時間）
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【待遇・福利厚生】
・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（規定あり）
・年２回賞与支給あり（夏季・冬季）
・人事評価制度あり（昇給年１回）
・制服貸与
・業務用ＰＣ・スマホ貸与

※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給する。

【企業理念】
私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい
家となるホスピス」です。
大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所で
あること。
ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」
としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県岐阜市六条江東２丁目１２番地１ ナーシングホーム悠ライフ六条
ハローワークページへ
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