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【岐阜県岐阜市三歳町５丁目２番地の８】社内ＩＴ・ＳＥ-(正社員)
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2026.02.20更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～420,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
30,000円～80,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、基本給１９０，０００円の場合２０時間３０分、基本給４
２０，０００円の場合２４時間３０分を超える時間外労働は追加で
支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 社内ＩＴ・ＳＥ
仕事内容 総合アパレルメーカーです
社内ＩＴ基盤を支える社内ＳＥを増員募集します
既存システムの安定運用等をリードしていただける方を歓迎します

・社内情報システムの運用・管理・保守
・社内ネットワーク管理
・社員のＩＴ業務のサポート
・ＰＣ、ＰＣシステム、固定電話、複合機管理などの
インフラ整備、リース管理
・データ集計分析
・資料作成
変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ＩＴ全般の基礎知識をお持ちの方 社内ＩＴ経験者優遇
  • 免許・資格：免許・資格名 ＩＴパスポート あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を大幅に超える受注が発生し、納期が逼迫したとき
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（総合団体福祉）
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・通勤手当は会社規定の算出方法による
休日・休暇
  • 休日：祝日
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：119日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県岐阜市三歳町５丁目２番地の８
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