1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.70ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月４２時間まで。特別条項として業務繁忙期等に、月８０時間、年
７２０時間まで延長可。

【教育制度について】「自走する社員の育成」の教育スローガンの
もと、階層別研修、オンラインセミナー、外部教育プログラムへ
の参加、通信教育、自己啓発支援等を整備しています。

【想定年収】
２５歳：３５０万円／３０歳（工長）：４００万円／
３５歳（班長）：５００万円／４０歳（係長）：６００万円、
４５歳（チームリーダー）：８００万円
※現状の賞与ベース・各種手当状況等をもとにしたおおよその金額
です。

応募書類は本社（大岐阜ビル１２階）
総務部古田宛に送付して下さい※メール送付でも構いません
郵送の場合は履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。