1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

※賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮のうえ支給。
※就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により
超える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
※給与法、規則が改正され、俸給表・手当額の改定が行われる場合
賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される
ことがあり得ます。
※健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済
組合に加入。
※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
※国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は
応募できません。
※自動車通勤の場合、駐車場は自分で確保してください。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
※応募書類は３月１１日（水）までに担当者宛に郵送または持参
してください。
※応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。