1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

※事業拡大による人員増員
〈仕事と子育てが両立しやすい求人〉
・子供の都合など急な有休や欠勤にも対応します。
有休も取り易い環境です
・入社後は先輩が親切、丁寧に指導いたします
・未経験者歓迎
・正社員登用制度あり
・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる
・期間満了にて終了の場合あり
・時間外手当は１分単位で支給いたします
・男性職員の育児休業取得実績があります

・『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
（平成２５年度）』
・『岐阜市男女共同参画優良事業者受賞（平成２６年度）』
・『岐阜市共育・女性活躍企業（令和７年度）』