1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

・雇用保険、社会保険は雇用条件に応じて加入いたします
・年次有給休暇日数については労働基準法に準じます
・ユニフォーム貸与
・休みが取りやすい・完全週休２日制
・有給休暇消化率１００％

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
希望休の制度もあり、休みが取りやすく、労働時間等も相談可能
です。

「育児休業の取得及び職場復帰を個別にフォローする体制が整って
います。家庭と仕事の両立しやすい職場です。

【新はつらつ職場づくり宣言登録事業所】
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む
事業所です。