1人
募集理由
その他
その他の募集理由
育休代替

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

（１）育休代替としての募集です。勤務態度に問題がなければ、少
なくとも１年半程度は継続雇用いたします。
（２）育休職員復職後も、人員状況に応じて、継続雇用する可能性
もあります。
（３）制服貸与
（４）賞与は在籍期間に応じて変動します。
（５）契約は年度ごとになり、雇止め規定もあります。
（６）面接日時の調整等、ご連絡は原則メールでいたします。履歴
書にメールアドレスを記載するか、履歴書送付後、担当者のメール
アドレス宛にメールを送ってください。
（７）事前に施設見学も可能です。
（８）求人に関する質問等あればお気軽にご連絡ください（ただし
、土、日、祝の申し込み及び問い合わせ等は対応できませんのでご
了承ください）。
（９）当院では、院内感染対策のため、入職前に麻しん・風しん・
水痘・流行性耳下腺炎の予防接種が済んでいることを確認していま
す。場合により、抗体価検査及び予防接種を求めることがあります
のでご承知おきください（自己負担）。