1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

・新人育成制度・研修制度・メンター制度あり
・月の残業は少なく、基本定時退社が可能。
・完全週休２日制・年間休日１２５日、プライベートと両立しなが
ら安定して長く働けます。
・ライフステージに合わせた働き方の選択が可能な職場です。
・業務内容により在宅勤務可（フルリモート不可）
・管理的業務に興味のある方は、確実にステップアップできます。
・経理・総務・人事など事務全般に携わり、キャリアアップが可能
・団体を通じて社会貢献ができる、やりがいのある仕事です。
・異業種転職者が活躍中
・将来的には事務リーダーや管理職へのステップアップも可能！


・ユースエール認定企業（厚生労働省認定）
・ワークライフバランス推進企業（岐阜県認定）
・ぎふし共育・女性活躍企業（岐阜市認定）

【オンライン自主応募可】オンライン自主応募時、紹介状は不要