1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

○基本給について
基本給は、学歴、職務経歴を加算して決定します。
○有給休暇について
採用の月から取得できます。
○賞与
支給率は、２．３か月分に在職期間率による調整があります。
また、公務員の給与改定により変動することがあります。
○職場環境
仕事と家庭の両立、子育てに優しい企業『岐阜ワーク・ライフ・
バランス推進事業』の取組を行っています。
○募集について
応募多数の場合、締切り前に募集を終了する場合があります。
○応募書類の提出について
応募書類は、５月１６日（金）１７時到着分まで受付します。