2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.26ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
36時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注増で人手不足対処の場合、労使の協議を経て
１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで延長する。

・１ヶ月平均１９～２０回出勤

【時間外労働３６時間の詳細】
・実働時間１１時間×１９日出勤＝２０９時間
・２０９時間－１７３時間（所定労働時間）＝３６時間／月

【モデル賃金】
月１９回出勤の場合、月額２６８，５４０円程度
（内訳）月額２１３，１００円＋５５，４４０円（残業手当）
＝２６８，５４０円

【新はつらつ職場づくり宣言事業所】
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに
取り組む事業所です。

・求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、採用後の
雇用条件は面接時にご確認ください。
・オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。