1人

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

★ブランクのある方でも大丈夫です。
※試用期間終了後、本採用時にお祝い金として差額を支給。

※社員定年年齢：一律６０歳、再雇用６５歳
正社員以外：期間満了にて終了の場合あり

【働きやすく生産性の高い企業・職場表彰にて「キラリと光る
取り組み賞（職業安定局長賞）」受賞企業】

「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」

※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。
※雇用条件により、加入保険が異なります。
※施設見学も可能です。お気軽にお問い合せ下さい。

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
＊従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組
む事業所です。