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【岐阜県岐阜市】空調設備の設計・施工管理、設備メンテナンス及び付随業務-(正社員)
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2025.06.15更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,000円～312,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円～290,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
等級手当 18,000円～22,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種 空調設備の設計・施工管理、設備メンテナンス及び付随業務
仕事内容 ・新築、改修工事等の空気調和設備の設計・施工管理を中心に機
械設備の保守、メンテナンス（岐阜県内での保守）を行う会社
です。
・空気調和設備の工事は現場の管理業務となります。
・未経験、経験の浅い方は補助的な仕事からスタートし、経験者、
資格保有者の方には現場の管理業務に従事してもらいます。

◎資格取得をバックアップしており、給与アップにつながります。

◆管工事施工管理技士を取得していれば優遇します。

変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 管工事経験あれば優遇
  • 免許・資格：免許・資格名 １級管工事施工管理技士 あれば尚可 ２級管工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間２
8時00分～17時00分
就業時間に関する特記事項
基本は（１）の勤務、業務内容により（２）の場合有り
時間外
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注トラブル、機械トラブル、突発的な仕様変更などの事情があっ
た場合、年６回まで
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※通勤手当
公共交通機関を利用の場合は実費支給上限５０，０００円
マイカー通勤の場合は会社内規により上限２０、０００円
を支給します。
※駐車場
通勤用自家用車駐車場借上げ手当として５，０００円支給します
。

当社は
・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業
・ぎふ建設人材リーディング企業（ゴールド）
に認定されています。

昇給、賞与は前年度平均実績です。

トライアル求人（３ヶ月・同条件）

※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県岐阜市
ハローワークページへ
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