3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.10ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
19時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
注文の集中や機械トラブル等による緊急対応など特別の事情が生じ
た時は、年６回を限度とし１ヵ月７０時間１年６９０時間まで延長

＊当社は人事考課（評価）制度を用いて半期に１回
成果（実績）・プロセス（考え方）の両面から
個人評価を行っています。
この評価を７月と１２月の賞与と
３月の昇給と昇格に反映しております。
評価によっては多い人で＋１カ月以上の差が発生しています。


★２０１４年設立後、積極的に設備投資を行い、
事業所内の工場棟（２～４棟）を増設、生産規模を倍増した。
２０２４年９月新工場（滋賀県）米原市で稼働。

★インフレ対応手当や業績に応じた臨時ボーナスを支給し
社員と家族の生計を支える取り組みが充実しています。