1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.29ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注増で人手不足対処の場合、労使の協議を経て１ヶ月
９９時間まで、１年７２０時間まで延長する。

【時間外労働月平均１１時間の詳細】
・１ヶ月平均２３日出勤
・実働時間８時間×２３日出勤＝１８４時間
１８４時間－１７３時間（所定労働時間）＝１１時間／月

【モデル賃金】
月２３回出勤の場合、月額２３５，４３９円程度
（内訳）
月額２１８，１００円＋１７，３３９円（残業手当１１時間分）
＝２３５，４３９円

【新はつらつ職場づくり宣言事業所】
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに
取り組む事業所です。
※給与についてご質問等がある場合はお問い合わせください。
・求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、採用後の
雇用条件は面接時にご確認ください。

・オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。