1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９
９時間５９分未満、１年７２０時間迄

☆寸志あり（６月・１２月）☆特別報酬支給実績あり（６月）
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や
売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】※２０２４年６月支給実績
介護職：平均１６．９万（１２１３名平均・最高額１００万円）

★★無資格の方★★介護職員基礎研修受講料会社負担します！！

＊リフレッシュ休暇年間１７日付与制服貸与昼食費補助

〇車両通勤手当は当社規定により支給（２ｋｍ以上）駐車場無料

◎正社員登用制度あり（４月・１０月）
未経験で入社され時短パート勤務からスタートし、子育てが
落ち着いてから正社員になられた方も多くいらっしゃいます！
◆キャリアアップの支援制度・研修制度も充実しています。
またトレーナー制度を確立していますので、介護職が初めての
方も安心して働くことが出来ますよ☆