2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる
※契約期間満了により雇用が終了する場合があります。


正社員定年年齢：一律６０歳
再雇用：上限６５歳

［仕事と子育てが両立しやすい仕事］
お子様の学校行事や急な体調不良等、臨機応変に対応します。