2人
募集理由
新規事業所設立

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
限度時間（４５時間）を超えて労働させることができる回数は６回
までとし、一回につき７０時間以内とする。

・保険については、労働条件により異なります。
・休憩時間については、労働時間により異なります。
・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる
・契約期間満了にて、雇用が終了する場合があります。

【働きやすい職場環境作りに取り組んでおります】
★くるみん認定企業
★岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む
事業所です。