1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年間を通して６回を限度とし、１ヶ月８０時間まで

履歴書へメールアドレスの記載のご協力をお願いします。（任意）
メールアドレス記載の方はメールにて連絡させていただきます。

◆職場見学は随時受け付けます。ご希望の方はハローワークを通し
て連絡ください。

◆有給取得義務化にともない、従業員の皆さんが５日以上の有給取
得がスムーズにできるよう体制を整えています。各部署の上長と
本人が話し合い、計画して有給消化ができています。
（納期遅延・繁忙期などは、希望に添えない場合があります）

◆従業員の方のスキルアップを全力でサポートしています。
フォークリフト・クレーン・玉掛け・その他の資格取得をサポー
トしています。資格取得にかかる費用は会社負担

◆入社時に特別休暇５日付与

『新はつらつ職場づくり宣言企業』誰もがはつらつと
働くことができる職場づくりに努めている宣言企業です。