1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

○賃金支払日：翌月の末日
※昇給、賞与は会社業績及び本人実績による
※通勤手当は、会社規定による

魅力のある職場づくりを目指しています。

【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定】
【ぎふ建設人材育成リーディング企業認定（シルバー）】
【岐阜市男女共同参画優良事業者表彰受賞】
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
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事業所です。
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