1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～50,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

〇ＬＩＮＥで気軽に問合せ（ニックネームＯＫ・電話が苦手な方
どうぞ！！）ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／ｗＭＹＨＥＯｙ

〇当社が選ばれている３つの理由
＜１つ目＞社員教育の充実
・ｅラーニングと自信がつくまで同行し未経験者も安心の教育体制
・外部研修（補助有）と社内勉強会にて、知識・技術を習得
・チームカンファレンスで情報共有、意見交換、事例検討
＜２つ目＞人事評価
人事評価制度により、業務態度、努力、貢献度を評価し賞与に反映
＜３つ目＞働きやすさ
・チームワークを大切にする文化・悩みを共有しやすい職場
・分からないことや不安なことをすぐ相談できる風通しの良い環境
※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。
※加入保険等は雇用条件により異なります。
※契約期間満了にて終了の場合があります。
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。