2人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

※正社員定年：６０歳再雇用６５歳
正社員以外：雇止め制度あり

加入保険等は雇用条件により異なります

※雇用期間
・１回目の契約
４月～９月採用の場合は９月末まで
１０月～３月採用の場合は３月末まで
・２回目の契約は６ヶ月契約３回目以降は１年契約

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む
事業所です。

※ぎふし共育・女性活躍企業認定事業所
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
お子様の学校行事等にもできる限り対応します。