1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.75ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年間を通して６回を限度とし、１ヶ月８０時間まで

◆有給取得がスムーズにできるよう体制を整えています。各部署の
上長と本人が話し合い、計画して有給消化ができています。
（納期遅延・繁忙期などは、希望に添えない場合がありますが、
現在従事されております方は、有給支給分はほぼ消化されておりま
す）

『新はつらつ職場づくり宣言企業』誰もがはつらつと働くことがで
きる職場づくりに努めている宣言企業です。



※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく
ださい。