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【岐阜県瑞穂市重里１９９６介護相談センター巣南】介護支援専門員-(正社員)
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2024.09.13更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,600円～272,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
161,600円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 12,000円～12,000円資格手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護支援専門員
仕事内容 介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成業務と、御家族とのカ
ンファレンス業務、付随する事務業務等を担当して頂きます。

いわゆる施設ケアマネのお仕事です。







変更範囲：当法人の定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護支援専門員としての実務経験、老人保健施設での勤務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間２
9時30分～18時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※再雇用制度：上限年齢なし

・ブランクのある方でも先輩職員が丁寧に指導します。
・法人内の自己啓発助成制度などを活用し、研修等への参加でキャ
リアアップを図ることも可能です。
・有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、冬季休暇など計画的に
取得していただき、仕事とプライベートの両立が図れます。
・法人内にはいろいろな職種のスタッフがいるため、多職種連携を
しながらのプランニングが可能です。

・「岐阜県ワークライフバランス推進企業」に登録。
・ぎふ・いきいき介護事業者（グレード２）
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：121日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県瑞穂市重里１９９６介護相談センター巣南
ハローワークページへ
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