1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

・次回以降の更新については、１年単位での契約更新になります。

・休憩については、勤務の時間帯により対象となります。

・契約期間の満了により雇用が終了する場合があります。

・加入保険等は雇用条件により異なります。

・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。