【岐阜県岐阜市須賀2丁目2-27メゾンスガ103号室】訪問看護ステーションの管理者-(正社員)
2026.10.04更新
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 415,000円~500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額315,000円~400,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 100,000円~100,000円 固定残業代に関する特記事項残業の有無に係わらず、固定残業代として30時間分を支給。 30時間を超えた場合は別途支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.75ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 訪問看護ステーションの管理者 |
| 仕事内容 |
当ステーションでは、育成・品質・連携・業務設計の仕組みで安定 して運営できる体制づくりを進めています。 現管理者からの引継ぎを受けながら、既存スタッフと連携して少し ずつ運営改善を進めていただきます。 ・支援業務:利用者宅への訪問業務 ・業務設計:役割分担や運用ルール、会議の整備 ・地域連携:ケアマネ、医師、病院等との関係構築 ・品質管理:記録確認、監査対策、事故・ヒヤリの再発防止 ・クレーム対応:初動対応と再発防止の仕組みづくり 変更範囲:会社の業務運営上の必要性やご本人の適性等を踏まえ、 担当業務や役割を見直す場合あり変更範囲:なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間19時00分~18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間 36協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
<この仕事の面白さ>
既存の体制を、より強く・より安定したチームへ育てていく仕事で す。 単に現場を回すのではなく、育成・品質・連携・業務設計といった 面から、ステーション全体をより良くしていく役割です。 「自分の工夫や判断で、チームが変わっていく手応えを持ちたい」 という方に向いています。 <丁寧なマンツーマン指導> 入職後は、現管理者からの引継ぎを行います。 いきなりすべてをお任せするのではなく、状況を見ながら段階的に 役割を引き継いでいただく予定です。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 岐阜県岐阜市須賀2丁目2-27メゾンスガ103号室 |
|---|
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