2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項なし

・自家用車の移動交通費は会社規定により１キロ単価で支給します
（毎年６月に単価見直しあり）
・賞与については業績により付与します
・試用期間中の賞与支給なし

【仕事と子育て、介護が両立できます】
・ライフステージに合わせた働き方が選べます
・産休・育休取得実績あり（２０２５年度１００％）
・お子様の学校行事、急なご病気等柔軟に対応させて頂きます
・子ども手当の制度があります（会社規定あり）
・未経験からのチャレンジＯＫ。セカンドキャリアにぴったり。
多くの方が活躍中です。

☆えるぼし（３段階目）認定
☆岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
☆ぎふ・いきいき介護事業者（グレード１）
◎海津市・養老方面で活動できる方歓迎！