2人

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。
※加入保険等は雇用条件により異なります。
※期間満了にて終了する場合があります。

【働きやすく生産性の高い企業・職場表彰にて
「キラリと光る取り組み賞（職業安定局長賞）」受賞企業】
「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
・誰もが健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組む
事業所です。