1人

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

・年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。
・各種保険の加入は勤務時間によります。

・正社員登用あり。
・扶養内勤務可能。
・日勤帯のみのお仕事です。残業もほぼありません。
※幅広い年齢層の方が活躍中！！

【仕事と子育てが両立しやすい求人／マザーズ】
保育所をご利用いただけるほか、お子様の学校行事や急な発熱に
もシフトを調整し対応いたしますので、安心して働いていただけ
ます。
『ぎふ・いきいき介護事業者（グレード２）』
『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業』
『女性活躍企業認定事業所』

・社員定年制：一律６０歳、再雇用６５歳
正社員以外：雇い止め制度があります。