2人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

《雇用期間》
・採用後、６ヶ月後、雇用期間見直しあり

※契約期間満了により雇用が終了の場合があります。

※労働条件により加入保険は異なります。
働き方については、ご相談ください。

※年次有給休暇日数については、労働基準法に準ずる。

※本人の実績等により、労働条件変更有り。