2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間13時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等受注の増加、納期がひっ迫した場合１ヶ月６０時間、年間５２０時
間とする。但し、延長ができる回数は年６回までとする。

・賞与：６月、１２月に支給予定

・生産管理システム、多店舗小売業システムなど、業務運用に特化
して設計された専用オーダーメイドのシステムの開発を主に行って
おり、その業務は多種多様に広がっております。

・更なる事業展開に向けて開発チームを拡充していくため、保守運
用・開発業務を担っていただく開発エンジニアの増員募集をします
。


※ユースエール認証取得事業所
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な
中小企業を厚生大臣が認定する制度です。

トライアル（３ヶ月／同条件）
トライアルの場合は書類選考は行いません。