1人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

※通勤手当は社内規定による

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
学校行事やお子様の病気等によるお休みに配慮します。

※契約期間満了にて終了の場合があります。
※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。
※加入保険等は雇用条件により異なります。