1人

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

・Ｗワーク可（同業職種との併用はできません）
・セカンドキャリアにぴったりの職場
・年次有給休暇日数・休憩時間については労働基準法に準じます
・加入保険等は雇用条件により異なります
・自家用車の移動交通費は会社規定により１キロ単価で支給します
（毎年６月に単価見直し有り）
・給与形態については時間に応じ固定給も可、応相談
・正社員登用制度あり（定年６５歳）

＊契約期間満了により、雇用が終了する場合があります

【仕事と子育て、介護が両立できます】
・お子様の学校行事、急なご病気等柔軟に対応させて頂きます
・ライフステージに合わせた働き方が選べます
・６０～７０代の方大歓迎
☆えるぼし（３段階目）認定
☆岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
☆ぎふ・いきいき介護事業者（グレード１）
＊オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です