2人

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等受注が集中し特に納期がひっ迫した時は、労使の協議を経て６回を
限度として、１ヶ月８０時間１年７２０時間まで延長出来る。

※加入保険等は雇用条件により異なります。

※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。

※再雇用制度：上限年齢なし

〇有給をとりやすい環境にしています。

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
お子様の学校行事や病気での急なお休みも柔軟に対応可能です。