1人

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

・昇給、賞与は本人の能力、会社の実績により応じて実施

・通勤手当の上限は非課税限度額とする

・雇用保険、社会保険は雇用条件に応じて加入

・年次有給休暇日数は労働基準法に準よります

＊応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下
さい。