2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等一時的な業務量増加に対応する場合
通常を大幅に超える受注の集中により納期が切迫する場合

＊有給休暇取得率８６％。（岐阜営業所実績）

＊近年、特別条項の適用はありません。

＊メンタルヘルスケアプログラムＥＡＰ（従業員支援プログラム）
があるため、仕事で不安なことも相談しやすい環境です。

＊資格取得報奨金制度など、充実の研修制度で国家資格が取得でき
ます。（当社規定あり）

＊入社後、業務をひととおり研修で受けていただきます。

＊ＨＰに掲載の「先輩社員のインタビュー」もご参照ください。
ｈｔｔｐｓ：／／ｇｐｃ．ｃｏ．ｊｐ

ご希望の方には、応募前の職場見学会・説明会を開催します。
担当者あてにお気軽にご連絡ください。
オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
※ＵＩＪターン希望の方、ＷＥＢ面接可能です。ご相談下さい。