2人

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等特別な納期の集中、注文、臨時的受注の集中、その他特別な事情が
あるとき

・賃金支払日は翌月末日払い
・勤務日数、時間等は相談に応じます。
・年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。
・休憩時間は就業時間によって異なります。
・加入保険等は雇用条件により異なります。

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
・ご家庭の都合、お子さんの学校行事等のお休みご相談ください。

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む
事業所です。