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【岐阜県岐阜市六条江東２丁目１２番地１ナーシングホーム悠ライフ六条】【正社員】サービス提供責任者【六条】-(正社員)

2025.11.09更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 257,000円～277,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～185,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 12,000円～12,000円処遇改善手当 35,000円～35,000円管理者手当 15,000円～30,000円固定残業代（ｃ）あり 10,000円～15,000円固定残業代に関する特記事項５時間を超える残業代は別途支給する。 ※支給される基本給及び手当によって変動する可能性があります。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種	【正社員】サービス提供責任者【六条】
仕事内容	住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にてサービス提供責任者業務をお願いします。【主な業務内容】・訪問介護計画書の作成・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整・ヘルパーさんの指導・シフト作成・利用者様、ご家族様の相談対応など・変更範囲：なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須・サービス提供責任者経験１年以上免許・資格：免許・資格名介護福祉士必須看護師必須准看護師必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 8時30分～17時30分就業時間３ 11時00分～20時00分就業時間に関する特記事項（４）夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分、実働１６時間）時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 70歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項【待遇・福利厚生】・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・退職金制度あり（規定あり）・年２回賞与支給あり（夏季・冬季）・人事評価制度あり（昇給年１回）・制服貸与・業務用ＰＣ・スマホ貸与 ※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給する。【企業理念】私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：113日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	岐阜県岐阜市六条江東２丁目１２番地１ナーシングホーム悠ライフ六条

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