1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客の都合による臨時（月８０時間、年７２０時間、年６回まで）

【公的機関からの認定等】
★健康経営優良法人２０２４（中小規模法人）【経済産業省認定】
★岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業【岐阜県認定】
★ぎふ建設人材育成リーディング企業（ゴールド）【岐阜県認定】
★ぎふし共育・女性活躍企業【岐阜市認定】
★ぎふ健康経営認定事業所ランクＡ【全国健康保険協会】
★国土交通省等からの表彰実績あり
★ＩＳＯは品質・環境・情報の３部門を取得
【働きやすい環境】
◎転勤無し
◎フレックスタイム制度（出勤退勤時間の固定無し）
◎理由を問わず選択できる在宅勤務制度（フル在宅社員も複数）
◎男性育休の取得率６６％（２０２２年度実績）
◎サークル制度（会社から活動費の半額補助）
◎レクリエーション補助制度（懇親会等の開催補助）
◎残業削減の取り組み（日曜日のＰＣ起動制限等）
◎社員は２４時間ジムを使い放題（フィットイージー法人契約）
◎資格取得委員会による資格指導（３０前半で技術士取得等）
制度の詳細は面接時に採用担当から説明いたします！
ご応募お待ちしています！