2人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な業務繁忙のとき、年６回を限度として１ヶ月７０時間まで
、１年６７２時間まで延長。

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む
事業所です。

【地域未来牽引企業】
地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれる企業に認定され
ております。

【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】
従業員が生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職
場づくりに取り組む事業所です。