1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.29ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
36時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注増で人手不足対処の場合、労使の協議を経て
１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで延長する。

【所定労働日数１９日、年間休日１３７日、時間外労働時間３６時
間の詳細】
・１ヶ月平均１９回出勤
・年間休日１３７日
・実働時間１１時間×１９回＝２０９時間
２０９時間－１７３時間（所定労働時間）＝３６時間

【モデル賃金】
月１９回出勤の場合、
月額２６８，７１２円程度になります。（残業手当を含む）

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに
取り組む事業所です。

・オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合紹介状は不要です