1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年間を通して６回を限度とし、１ヶ月８０時間まで

◆４０代の課長を中心に２０代～４０代の若い方が活躍中の職場で
す

◆従業員の有給取得がスムーズにできるよう体制を整えています。
各部署の上長と本人が話し合い、計画して有給消化ができていま
す。（納期遅延・繁忙期などは、希望に添えない場合があります）


◆従業員の方のスキルアップを全力でサポートしています。
フォークリフト・クレーン・玉掛け・その他の資格取得をサポー
トしています。資格取得にかかる費用は会社負担です。また、受
講日の調整などは総務部が手配するため、心配いりません。

『新はつらつ職場づくり宣言企業』誰もがはつらつと働くことがで
きる職場づくりに努めている宣言企業です。