1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
限度時間（４５時間）を超えて労働させることができる回数は６回
までとし、一回につき７０時間以内とする。

・昇給は実績がありますが、非公開となっております。

【働きやすい職場環境作りに取り組んでおります】
★くるみん認定企業
★岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む
事業所です。