1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

※指導員スタッフ同行支援によるマンツーマン研修あり。
※ユニフォーム貸与（夏服・冬服）
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
※弊社職員は提携する企業主導型保育施設（０～２歳）にかかる保
育料を会社が全額負担します。空き状況はお問い合わせください。

※子連れ出勤が可能です。（特に夏休みは各施設でお子さんの姿が
多く見られます）
※年２～３回、親睦行事を開催しています。（６月ボウリング大
会、１月新年の集い、秋期は２０１８年長良川鵜飼、２０１９年
日帰りバス旅行を開催しました）
※保険加入については、週の勤務時間に応じて加入が可能です。
※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。
◎就業場所の見学ができます。お気軽にお問い合わせください。
☆平成２８年度『岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企
業』に認定
☆平成３０年度『ぎふ・いきいき介護事業者グレード２』に認定
☆平成３０年度『はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰』を厚
生労働省より受賞（岐阜県内初）
☆令和２年度『ぎふ・いきいき介護事業者グレード１』に認定
＊期間満了にて終了の場合があります。