2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期等により、年６回を限度として１ヵ月９９時間、１年７２０時
間まで延長

入社後は、これまでの経験に応じて営業に必要な研修を実施いたし
ます。先輩社員と一緒に行うので、現場目線を学びながら成長して
いきましょう。その後、ＯＪＴ形式で実践的に業務を学んでいただ
けます。研修終了後も随時先輩社員がサポート。わからないことが
あればすぐに相談いただけるので安心してくださいね。

入社後、できることを少しずつお任せしますが、デジタル営業とし
ては【自分一人で行動・提案できる】状態を目指していきます。そ
のため将来的には外注の手配や効果測定など広告出稿における幅広
いスキルを身につけられます。

３年～５年をかけ主任や係長を目指し、その後はマネジメント職も
チャレンジできます。今後も人材採用は継続的に行うため、営業部
を統括できる人材になっていただくことを期待しています！

【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。