2人
募集理由
新規事業所設立

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・指導者となるため、礼儀作法等接遇の一般常識があり、責任を持
ち柔軟に業務をが遂行でき、長く勤められる方を募集します。
・新たな部署開発となるため、コミュニケーション力があり、主体
性・チャレンジ精神を持ち、自ら課題に取り組み、失敗を恐れずに
チャレンジする姿勢がある方を募集します。

・原則、土日祝日休みですが、月１回程度日直業務（交代制）があ
ります（振替休日あり）
・宿直業務（月０～１回）は勤務終了後１７：００～翌朝８：３０
の当番業務があります
（休憩１１時間４５分朝夕食付き、ベッド・シャワー完備）
（宿直業務の詳細はハローワーク窓口からお問合せく

『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業』認定
『ぎふ・いきいき介護事業者（グレード３）』認定
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む
事業所です。