3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

・賃金は経験及び能力等により決定します。
・資格者には別途資格手当が支給されます。
・資格がない方は弊社の資格取得支援制度を活用し、資格取得をし
ましょう。
・夜勤は２人で２０人をみますので余裕を持ってできます。
・就業場所については本人の希望を出来るだけ優先します。
・職場見学は随時行っておりますので、お気軽にお問い合わせくだ
さい。
・ブランクのある方でも、はじめはパートで勤務して、慣れたら正
社員に転換することもできます。
※正社員に転換した従業員もいます。
・施設内研修にて介護全般に関わる知識・技術の習得と能力アップ
を図ります。（年間１２回）
【研修内容の例】認知症について、高齢者虐待、身体拘束、感染症
対策、ターミナルケア、ＡＥＤ心肺蘇生、食中毒予防、
コンプライアンス、非常災害、接遇等
【トライアル雇用併用求人】
トライアル雇用期間中の雇用条件：無資格時給：１，０８０円～
初任者研修：１，１２０円～、介護福祉士：１，１９０円～
・就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。