2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

・賃金は経験及び能力等により決定します。
・就業場所については、お気軽にご相談ください。
・職場見学は随時行っておりますのでお気軽にお問い合わせくださ
い。
・ブランクがある方でも、始めはパートで勤務して慣れたら正社員
に転換することができます。
※正社員に転換した従業員もいます。
・施設内研修にて介護全般に関わる知識・技術の習得と能力アップ
を図ります。（年間１２回）
【研修内容の例】
認知症について、高齢者虐待、身体拘束、感染症対策、
ターミナルケア、ＡＥＤ心肺蘇生、食中毒予防、
コンプライアンス、非常災害、接遇等

・令和７年３月までの契約満了後の更新は、一年ごとの契約期間と
なります。

・６０歳以上の方の応募を歓迎します。